Искать по:

Date (DE) format error: Trailing data
Сергей Мир

Нужна ли предвыборная борьба с дилетантами?

Еврейская культовая община Карлсруэ
По следам публикаций в "ЕГ”( №2, 2011)

Да, искромётностью ума

по праву славен мой народ,

но и по мерзости дерьма

мы всем дадим очко вперёд.

Игорь Губерман

Давайте попробуем представить результаты выборов более “алгоритмически” и поэтому, на

мой взгляд, в наиболее понятном для всех виде. В приведенной ниже таблице мною размещены критерии оценки выборов, упорядоченные по важности. Данные в таблице отражают мое субъективное впечатление, хотя полностью совпадают с мнением опрошенных мной участников выборного процесса в еврейской общине г.Карлсруэ и не только.


-------------------------------------------------------------------------------------------------
Критерий : 2008 : 2010

------------------------------------------------------------------------------------------------

Наличие альтернативных кандидатов - +


Наличие согласованной кандидатуры

председателя собрания - -


Честность при подсчете голосов.

Представительство в составе счетной

комиссии представителей от

кандидатов. нет данных нет данных


Наличие равной предвыборной агитации - -

Одинаковые возможности (ресурсы)

ведения предвыборной кампании - -


Наличие предвыборных дебатов - -


Наличие интриги или разногласий в

предвыборных программах кандидатов - +


Результат голосования Нет данных Около 75%
---------------------------------------------------------------------------------------------
Прогресс, как видно из таблицы, налицо.
Но начну с главного. Избирательная кампания есть апогей управления общинной жизни. И не будем исходить из того, что побеждают хорошие, а проигрывают плохие. Возможны различные варианты.
Начнем с основной претензии к Правлению общины. Она сводится к отсутствию основных демократических процедур в повседневной работе. Объясню на примере, как решается в общине проблемы, которые приводят к конфликтам. Все происходит в четыре этапа.


Первый этап. Этап замалчивания. Никаких внешних проявлений - информационная тишина. О проблеме знают несколько человек, и начинается сбор сторонников в группировки. И никакого общественного обсуждения.
Второй этап. Этап вбрасывания информации/дезинформации с помощью рассылки протоколов заседания Правления членам общины, большинство которых “ни ухом ни рылом” не имеют понятия о проблеме. Например, в протоколе будет написано: “Вопрос номер 5. Рассмотрели поведение XYZ. Поручили переговорить с XYZ”.
Третий этап. Этап общественного взрыва и конфликт, который обычно заканчивается объявлением хаузфербота,
Четвертый этап. Суд и улаживание конфликта. Финансовые потери.

Попутно замечу, что протоколы заседаний - это отдельная позорная страница работы Правления. Хотя, с юмористической точки зрения, “Жалобная книга” А.П.Чехова в этом смысле отдыхает, а наш современный Шолом Алейхем, думаю, готовит к публикации рассказ под названием “Протоколы карлсруйских мудрецов”. Вот одна из цитат: «Художественный проект ХХХ – нет потребности». Вам не смешно? Мне очень. Надеюсь, что и читателям смешно и грустно, как и принято в еврейской литературе. Опубликовать эти протоколы меня, например, сдерживает только законодательство о защите авторских прав, которое, как всегда, будет на стороне Правления.

Вторая претензия - неумение решать проблемы без скандала. Мне, например, стыдно, что через “ЕГ” весь мир узнает о склоках в моей общине. Это же, кстати сказать, касается и результатов собрания. А можно ли себе представить, чтобы о результатах выборов мы не могли бы узнать из протокола, рассылаемого всем членам по почте.

И с этим связана моя претензия №3. У нас получается так, что обратиться в “ЕГ” легче, чем обсудить вопрос внутри общины. Надо уметь решать конфликты внутри “коммунальной квартиры” или внутри семьи, если это сравнение более понятно, а не выносить их (конфликты) к общественности
на позор. Если правление не умеет это делать само, если ему удается хорошо решать только хозяйственные проблемы, что совсем немаловажно, то надо привлечь к решению конфликтов других членов общины, у которых это получится более успешно и, главное, гасить назревающие конфликты.

Четвертое. Финансовая деятельность. Конечно, это вопрос не простой. Тем более в Германии и тем более в еврейской общине. Я не хочу, чтобы решение было бы вынесено извне, но пока не поздно давайте решим его сами, в еврейском кругу, по-умному. И это возможно. А то ведь, что получается, голосуя за финансовый отчет, мы голосуем за таблицу умножения, которая с появлением компьютеров и принтеров стала подтверждаться (хотя и не всегда).

И, наконец, последнее. Надо хотеть и уметь исправлять свои ошибки. Это одно из основных требований к выборному органу, которым и является Правление общины. Да, нужны ротации, нужны общественные суды или обсуждения, нужны профессиональные навыки в работе с людьми. Но нужно всегда помнить, что умение работать с людьми, с крышами и с “крышами” это и искусство. Ведь не зря одна из американских книг, прочитанных мною в молодости, называлась “Искусство решения проблем”. Хотелось бы, чтобы это проходило цивилизованно, без взаимных обид, без привлечения полиции и скорой помощи. И еще один вид искусства должен быть востребован - искусство не поссориться. Для этого потребуется помощь раввина и, видимо, не одного.
И еще финансах. Всем известно, что там, где есть бюджет, должен существовать орган исполняющий этот бюджет. А тот, кто дает деньги, должен и контролировать расход этих денег. Что происходит у нас? За требованием немецкого закона о защите персональных данных, может скрываться не один вид финансовых нарушений, поэтому надо думать о том, как, не нарушая закона, избегать финансовых злоупотреблений. В финансовом отчете необходимо раскрывать статьи расходов-доходов и давать возможность ознакомиться с финансовым отчетом до собрания, как это и предусмотрено уставом. Это, впрочем, тема требует дальнейшего обсуждения.

Но вернемся к выборам, и в этой связи хочется заметить, что победивший кандидат должен быть благодарен своему сопернику за участие в выборах, потому что отсутствие соперника делает выборы недостаточно легитимными. Замечено, что 75% времени на собрании уходит на выборы председателя, выступления и голосования. А как было бы правильно распространять доклады и выступления с момента регистрации кандидатов, в нашем случае примерно за месяц до собрания. Программы кандидатов и выступления критиков этих программ в напечатанном виде пусть лежат в доступных местах и распространяются различными способами, в том числе, и через Интернет. Избирательная комиссия, включающая в себя представителей кандидатов, пусть следит за наличием предвыборных агитационных материалов. Единственно что требуется, так это лично придти в день голосования с удостоверением личности и в присутствии избирательной комиссии бросить бюллетень в урну для голосования. И все. В конце концов, так делается на выборах, например, президентов. Мы к этому рано или поздно придем, хотя некоторым посещение спектакля “Выборы в еврейской общине” доставляет определенное удовольствие. А пока, как говориться, следите за афишей.
Так или иначе, но должны быть представлены различные мнения и не надо панически бояться публичных обсуждений, если эти обсуждения, конечно, происходят среди культурных людей.
А сегодня итоги выборов следующие: заслуженно победил административный ресурс при наличии некоторого прогресса в “демокритизации” выборного процесса. Жаль, что есть проигравшая сторона, которая, к сожалению, полностью выбыла из дальнейшей активной общинной жизни. Я, и многие, надеюсь, со мной согласятся, считаю, что минимальная оппозиционная борьба должна присутствовать, иначе будет потом стыдно за очередные скандалы на страницах “ЕГ”. Как говориться, следите за публикациями.